【法律】在美提交485调整身份发生政策变化,该如何应对?| 李荻律師事務所

备忘录可能带来的变化
首先,最直接的变化,是 USCIS 将不再默认“在美国境内调整身份”是一种正常、合理的申请方式。过去几十年,美国移民法一直允许符合条件的人在美国境内完成绿卡申请,国会甚至不断扩大可适用AOS的群体范围,例如亲属移民、职业移民、人道主义移民等。自1952年以来,美国政府从未认为申请人“原则上应被要求离境办理移民签证”。
但如今,USCIS开始强调,AOS只是“例外”,而海外领事馆程序(Consular Processing)才是所谓“正常程序(ordinary consular process)”。这意味着,未来很多I-485案件的核心问题,可能不再是“是否符合法律资格”,而变成:“为什么你不回国办绿卡?” 根据AILA发布的最新消息,部分移民官开始在面试及RFE(补件通知)中直接询问申请人:为什么不去海外领馆办理移民签证。
对于大量以B1/B2旅游签证、F-1学生签证、TN、O-1、R-1等“非双重意图签证”身份入境后申请绿卡的人来说,这种变化尤其危险。因为新政策明确要求移民官重点审查如下负面因素:
是否违反过移民身份或签证条件;
是否存在“与入境目的不一致”的行为;
是否在原本应离境时没有离境;
是否存在“预设移民倾向(preconceived intent)”
是否试图“规避正常领馆程序”
这意味着,过去很多常见的操作方式,现在都可能被重新审视。
例如,一名F-1学生进入美国后结婚并申请绿卡,过去通常重点关注婚姻真实性;但未来,USCIS可能更加关注:申请人在申请F-1签证、入境美国时,是否已经存在移民打算。如果USCIS认定申请人在入境时已经计划移民,则可能进一步引发“签证欺诈”或“虚假陈述(misrepresentation)”问题。
同样,对于B2旅游签证入境后申请婚姻绿卡或父母绿卡的人,风险也会明显增加。尤其是短时间内结婚、提交I-485、停止原本学习或旅游安排等行为,都可能被视为“与原入境目的不符”。
不过,该政策并不意味着所有境内调整都会被拒。USCIS并未宣布“一律拒绝I-485”,而是要求移民官进行“整体情况衡量(totality of the circumstances analysis)”。
因此,“积极因素(positive equities)”将变得前所未有的重要,比如:
美国公民或绿卡家属关系;
长期合法居留;
良好品格;
社区贡献;
纳税记录;
对美国经济利益的贡献;
雇主担保及专业技能。
这代表着未来很多I-485申请可能需要像“豁免申请(waiver)”一样,主动提交大量裁量因素证据,而不仅仅是满足基本法律要求。例如,对于婚姻绿卡申请人,律师可能需要额外准备:
子女抚养及家庭依赖证据;
分离造成 hardship 的陈述;
心理、医疗或家庭危机材料;
社区支持信;
纳税记录;
长期合法身份历史;
无犯罪证明;
美国公民配偶的特殊困难。
职业移民领域也会受到巨大影响
许多职业移民申请人目前依赖I-485 pending期间的EAD工卡工作,而并未继续维持H-1B等非移民身份。对此,AILA特别警告,如果I-485被拒,而申请人没有维持底层非移民身份,则可能立即面临递解程序(removal proceedings)。
因此,未来越来越多律师可能会建议:
尽可能维持H-1B、L-1等双重意图身份;
避免仅依赖485工卡;
尽量不要在pending期间失去原有身份;
考虑提前准备I-601/I-601A waiver材料;
对存在非法居留风险的人提前规划领馆程序。
此外,AILA还预测了另一个极具震撼性的趋势:美国政府可能很快取消F、J、I类签证目前的“D/S(Duration of Status)”制度。
目前,大多数F-1学生即使I-94没有具体截止日期,只要保持学生身份,就不会累计非法居留。但文件指出,未来新规实施后,F/J/I签证持有人可能开始像B签证一样拥有固定截止日期,一旦项目结束后没有及时延期或转换身份,就会开始累计非法居留。
这将对国际学生产生重大影响:
OPT/STEM OPT可能必须通过I-539申请;
pending期间可能仅属于“authorized stay”而非真正合法身份;
非法居留风险大幅上升;
3年/10年禁止入境风险增加;
F-1转绿卡案件风险显著提高。
不确定性因素
该政策存在很强的诉讼风险,因为其与几十年来国会对AOS制度的立法方向并不一致。 因此,目前这项政策究竟会执行到何种程度、是否会被联邦法院叫停、未来是否会进一步扩大,仍然存在巨大不确定性。
但可以确定的是,美国移民体系正在从过去“只看法律资格”,逐渐转向“高度裁量化”的时代。未来,移民申请不仅要证明“符合条件”,还需要证明“值得被批准”。
参考信息:
https://www.uscis.gov/sites/default/files/document/memos/PM-602-0199-AdjustmentOfStatusAndDiscretion-20260521.pdf
https://www.aila.org/aila-files/D9AEF810-0106-43D3-9B86-55E6A3F34E63/26052602.pdf?1779831209
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